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公司领导赴江淮智慧出行公司调研指导重点工作
作者:泛亚电竞app在线官方网站 来源:江淮智慧出行 时间:2020-03-13 浏览量:

3月11日上午,泛亚电竞app在线官方网站副总经理庄德军,实地调研指导江淮智慧出行有限公司重点工作推进情况。江淮智慧出行有限公司主办以上管理人员参加会议。

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调研会上,江淮智慧出行副总经理孙淮林从公司疫情防控、复工复产情况、2020年第一季度生产经营情况、企业面临的发展难题以及全年的工作目标等方面进行了详细汇报。

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在听取了汇报后,庄德军对江淮智慧公司在疫情防控、复工复产、今年一季度生产经营情况及重点工作等方面的举措和成效表示充分肯定,对下一阶段工作充满期待和信心,并提出五点要求:一是要坚持“两手抓”,夺取“双胜利”。要坚持一手抓疫情防控,一手抓生产经营,疫情防控继续保持措施不变、力度不减、外防输入,始终把严防严控这根弦绷住绷紧,不获全胜决不收兵。生产经营上要严格按照“严、快、实”的要求,加强作风建设,全力推进各项工作。二是要坚持树立战略思维和系统思维。要把超前谋划和抢抓机遇紧密结合起来,围绕自身优势,集中精力抓重点,时刻关注疫情防控新生活方式、新经济领域,善于捕捉信息和时机。三是要坚持走在前列,干在实处。要“谋新篇、开新局,创一流、树品牌”。始终以“服务交通、科技惠民”为主线,梳理好全年重点工作,把考核工作分解细化,突出重点,压实责任,明确节点,确保各项工作落到实处。四是要坚持立足公交,服务全市。始终以服务公交为初心,更好的为民服务。全面启动赋能和推广工作,要服务精准,在百姓体验愉快上下功夫,在口碑营销上形成强大合力,创新推广方式,开展“城客e家”App推广攻坚年活动,采取“点上突破、整体推进”相结合的方式,带动面上推广。五是要坚持外引内培,创新队伍建设手段。外引内培始终是人才队伍建设的法宝,外引要根据事业发展需要,引进关键人才和特殊人才,寻求与人才谋合作,在利润分成上把机制做活。内培要创新培养方式和内容,不断学习前沿型、应用型的科技知识,营造学习气氛,打造学习型企业、学习型队伍,使队伍不断的与时俱进,充满活力,充满朝气。  

针对江淮智慧公司当前面临的企业发展难题,庄德军在现场进行了会办解决,同时明确将下周作为江淮智慧工作协调周,紧盯问题,集中办理,突破重点难点,加快实现公司发展。